Στο σύγχρονο εργασιακό κάτεργο της Teleperformance, την τελευταία περίοδο ξεδιπλώνεται μια ακόμη προσπάθεια εφαρμογής του business as usual των αφεντικών, η οποία, στην προσπάθειά τους να διασφαλίσουν την κερδοφορία τους στις πλάτες των εργαζομένων, είναι διατεθειμένοι να επιδείξουν την πιο αμείλικτη και χυδαία στάση απέναντί τους. Πιο συγκεκριμένα, στην εν λόγω εταιρεία, η οποία αριθμεί πάνω από 13.000 εργαζομένους και αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας, εδώ και δέκα μήνες διεξάγεται ένας μαζικός αγώνας των εργαζομένων. Τα κύρια αιτήματα αυτού του αγώνα είναι οι αυξήσεις στους μισθούς, η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) και η κατάργηση του καθεστώτος της “βίζας ειδικού σκοπού”, η οποία συνιστά ουσιαστικά ομηρία των μεταναστών συναδέλφων μας, αφού τους περιορίζει το δικαίωμα εργασίας αποκλειστικά στον συγκεκριμένο κλάδο.
Ο αγώνας αυτός έχει ήδη επιφέρει σημαντικές νίκες για τους εργαζομένους, καθώς κατάφερε να σπάσει τον φόβο και τη σιωπή που κυριαρχούσαν για χρόνια σε αυτό το κάτεργο. Παράλληλα, μία από τις σημαντικότερες κατακτήσεις του αγώνα είναι η δημιουργία του επιχειρησιακού σωματείου εργαζομένων, του ΣΕΤΕΠ. Η αποφασιστικότητα, η οργάνωση και η επιμονή των συναδέλφων αποτυπώνονται τόσο στις συνεχείς και μαζικές απεργίες – μετρώντας ήδη δέκα απεργιακές κινητοποιήσεις από τον Φεβρουάριο – όσο και στους επιμέρους αγώνες εντός των τμημάτων ενάντια στις αντεργατικές πρακτικές της διοίκησης απέναντι σε συναδέλφους και συναδέλφισσες.
Τα παραπάνω έχουν δημιουργήσει έναν νέο συσχετισμό δύναμης στην Teleperformance, με σημαντικό μέρος των εργαζομένων, μέσω του αγώνα και του σωματείου, να θέτουν σοβαρά ζητήματα και αιτήματα προς τη διοίκηση, αναγκάζοντάς την να πάρει θέση και να απαντήσει. Από την πλευρά της, η εταιρεία δεν έχασε χρόνο και επέλεξε να απαντήσει με τον πιο χυδαίο τρόπο, όπως ακριβώς αρμόζει σε ένα γνήσιο μέλος της αστικής τάξης. Έτσι, τον τελευταίο μήνα, προχώρησε σε εκδικητικές απολύσεις συναδέλφων, ακόμη και μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου, οι οποίοι είναι γνωστοί για τη συνδικαλιστική τους δράση. Η κίνηση αυτή καμουφλάρεται πίσω από τη δικαιολογία της “αναγκαστικής μείωσης των θέσεων εργασίας” σε διάφορα πρότζεκτ, γεγονός που οδηγεί στη μη ανανέωση των συμβάσεων των συναδέλφων. Παράλληλα, η αμείλικτη αυτή στάση κλιμακώθηκε με την αποστολή εξώδικου στο σωματείο, ενώ η διοίκηση απειλεί περαιτέρω τους εργαζόμενους που αντιδρούν σε αυτές τις πρακτικές.
Όλα τα παραπάνω σίγουρα μας εξοργίζουν, αλλά σε καμία περίπτωση δεν μας εκπλήσσουν. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι η Teleperformance, όπως και κάθε άλλος εργοδότης, βάζει πάνω απ’ όλα την κερδοφορία της και δεν διστάζει να εφαρμόσει τις πιο αμείλικτες πρακτικές για να διασφαλίσει τη συνέχιση της παραγωγής με τους όρους που της αποφέρουν τα μέγιστα δυνατά κέρδη, μέσω της εκμετάλλευσης των εργαζομένων. Έτσι και τώρα, η διοίκηση αποφασίζει να εξαπολύσει μια ολομέτωπη επίθεση ενάντια στο σωματείο, με αντικειμενικό στόχο την εξόντωσή του. Επιθυμεί, έτσι, να καμφθεί κάθε φωνή αντίστασης μέσα σε αυτό το εργατικό κάτεργο και να παραδειγματίσει, με τον πιο ακραίο τρόπο, το σύνολο των συναδέλφων.
Η εξέλιξη αυτού του αγώνα μας αφορά όλους και όλες. Αφορά ολόκληρο τον κόσμο της εργασίας σε αυτή τη χώρα, που εργάζεται πλέον περισσότερες ώρες για λιγότερα χρήματα και με διαρκώς περιορισμένα εργασιακά δικαιώματα.
Να μην περάσουν οι εκδικητικές απολύσεις και το καθεστώς συνεχούς φόβου και απειλών μέσα στην Teleperformance.
Κάτω τα χέρια από το ΣΕΤΕΠ – Άμεσα υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς
Εργαζόμενοι/ες στα τηλεφωνικά κέντρα και την πληροφορική
Η ανακοίνωση του Επιχειρησιακού Σωματείου στην Τeleperfomance (ΣΕΤΕΠ):
